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单位的规章制度给劳动者造成了损害,劳动者可以要求赔偿吗?【经济补偿】

最后更新:2007-11-15 11:11:19 来源:劳动仲裁网 文字大小:【】【】【
  解答:根据《劳动合同法》规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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